La BUAP y la ASPABUAP alcanzaron un acuerdo salarial del 4% directo al salario, vigente a partir del 16 de febrero de 2026, en el marco de la revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo que regula las condiciones laborales del personal académico. El pacto reafirma una relación institucional basada en el diálogo y la negociación responsable.

Durante el anuncio, la rectora Lilia Cedillo Ramírez subrayó que la certeza laboral se construye a partir del consenso y la búsqueda del bien común, priorizando la estabilidad financiera de la institución y el trabajo conjunto con su planta docente. Enfatizó que el personal académico es la fortaleza de la universidad, por lo que mantener condiciones dignas y sostenibles es una prioridad.

Como parte del acuerdo, la universidad otorgará a la ASPABUAP un espacio físico dentro del Hospital Universitario de Puebla, reconocimiento que fortalece la presencia sindical y su labor de representación. El secretario general Carlos Armando Ríos Acevedo destacó que el pacto beneficia a todo el personal afiliado y contribuye a un entorno laboral estable y colaborativo.

El impacto del acuerdo es doble: mejora el ingreso de los académicos y consolida a la BUAP como una institución con finanzas sanas y gobernabilidad, al tiempo que reafirma a la ASPABUAP como representante legítimo del profesorado. En un contexto nacional complejo para la educación superior, el entendimiento alcanzado se perfila como un ejemplo de negociación institucional efectiva.